攀枝花在职员工怎么取公积金（在职职工怎么取公积金）

本文目录一览：

• 1、失业后多长时间可以取公积金
• 2、辞职取公积金需要哪些材料
• 3、在职员工提取住房公积金需要哪些东西

失业后多长时间可以取公积金

失业六个月可以提取公积金。失业提取公积金的条件 通常情况下，失业人员需满足以下条件才能申请提取公积金：失业登记：失业人员需在相关部门办理失业登记，证明其失业状态。公积金缴存年限：失业人员需具备一定的公积金缴存年限，具体要求根据不同地区可能有所不同。

对非本市户籍且处于失业状况持续六个月以上，同时公积金账户已被冻结的人员而言，符合相关要求者，可提出公积金申请；然而，若为本地籍人士并成为失业人口，则无法达到领取公积金的条件。

法律分析：对于公积金失业后的提取各地政策不同，一般针对外地户籍，失业半年且公积金账户属于冻结状态便可申请领取公积金；如果是本地户口失业不满足领取公积金条件；丧失劳动力且在失业证满一年后，也可以因为家庭生活困难申请提取公积金。

失业了以后，大多数的城市约定公积金都是可以取出来的，不过必须是在失业半年时间以后才能够提取。提取住房公积金比较方便，只需要去缴纳住房公积金的地方进行提取手续的办理即可，现在很多城市也可以直接在网上办理公积金提取。

公积金提取条件各地都有不同的政策，一般针对外地户籍，失业半年，公积金账户属于冻结状态便可申请领取公积金，如果是本地户口失业不满足领取公积金条件。另外，如果是丧失劳动力，在失业证满一年后，因为家庭生活困难也可以申请提取公积金，与个人户籍无关，不过，当地政策如何最好是联系当地公积金管理中心了解。

辞职后取公积金的具体规定是由国家住房公积金管理中心制定的。按照规定，辞职后需要在失业后满三个月并且未再就业，才可以在所在城市的住房公积金管理部门申请提取公积金。同时，还需要在公积金账户中累计缴存满一年，才有权利提取公积金。

辞职取公积金需要哪些材料

辞职提取公积金需要以下材料： 身份证明 提供有效的身份证件，如身份证或临时身份证等。 公积金提取申请表 向公积金管理中心提交书面申请，表明提取原因和意愿。 辞职证明 提供由单位开具的辞职证明或解除劳动合同的相关文件。

辞职取公积金需要的材料： 身份证明：申请人有效的身份证原件及复印件。 公积金账户证明：提供与公积金账户相关的证明材料，如公积金对账单或者相关账户截图等。 辞职证明：由单位开具的辞职证明或者终止劳动合同书原件及复印件。

职工辞职，和单位终止劳动关系后，可以申请提取公积金账户余额。办理取公积金需要带上身份证、终止劳动关系证明、单位出具的公积金提取证明及公积金提取申请表等材料。公积金管理部门受理后对材料审核，如批准提取，则会授权银行办理支付手续。

提取公积金的具体流程如下：首先，需要准备个人身份证、公积金卡及密码、外地户口本或户口准予迁出证明、解除劳动关系证明等相关文件。其次，应将上述材料提交至公积金账户所在区的公积金办事处进行审核，审核过程通常需要三个工作日。审核通过后，就可以提取公积金了。

身份证原件及复印件； 辞职证明或解除劳动合同书原件及复印件； 银行卡原件及复印件； 住房公积金缴存证明。前往住房公积金管理中心办理提取手续 携带上述材料，前往所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，您需要填写提取申请表，并提交相关材料。

辞职取公积金需要的材料： 身份证明：申请人需提供有效身份证件。 公积金账户证明：个人公积金账户的相关信息。 辞职证明：由单位开具的辞职证明或解除劳动合同书。 银行账户信息：提供个人银行账户信息，用于公积金的转账。

在职员工提取住房公积金需要哪些东西

1、在职员工提取住房公积金，通常需要满足一定条件，如购房、租房、偿还住房贷款本息等。提取流程一般包括提出申请、提交相关证明材料、住房公积金管理部门审核、提取住房公积金等步骤。 提取条件：- 购房提取：提供购房合同、房产证等相关证明材料。- 租房提取：提供租赁合同、租金支付凭证等材料。

2、在职员工提取住房公积金需符合一定条件。通常，住房公积金中心允许提取公积金的情况包括：购买自住房、偿还购房贷款本息、租房等。员工需确保自己的情况符合提取规定。准备相关材料 根据住房公积金管理中心的要求，准备相应的提取材料。

3、【法律分析】职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

4、法律分析：凭领取的凭证，向单位提出提取住房公积金的申请，所在单位会核实并证明的，会出具有效的公积金提取证明文件；然后凭领取的凭证原件及复印件和单位出具的公积金提取证明，到公积金管理部门申请提取，公积金管理部门一般会在自受理申请之日起3日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人。